Gouvernance participative

Les méthodes traditionnelles de gestion durable des ressources tiennent en général uniquement compte des considérations environnementales et économiques aux dépends de la durabilité sociale. Les intervenants clés sont ainsi exclus des processus décisionnels, et il est possible que des conflits surviennent.

Les Forêts Modèles abordent directement les aspects sociaux du développement durable en élaborant des structures de gouvernance, lesquelles offrent un forum neutre qui permet aux personnes – particulièrement celles qui ont été exclues du processus décisionnel par le passé – d’avoir voix au chapitre autour de la table où l’on discute des questions et des décisions qui les concernent.

La gouvernance participative est la caractéristique principale des Forêts Modèles qui permet ce qui suit.

• promouvoir la participation volontaire et équitable
• assurer la présentation d’un large éventail d’intérêts et de valeurs
• promouvoir la collaboration auprès des intervenants au moyen de processus axés sur le consensus
• promouvoir la mise en œuvre d’une vision partagée de l’aménagement des paysages
• favoriser la transparence et la responsabilisation dans le cadre des structures de gouvernance des Forêts Modèles

Afin de savoir quelles Forêts Modèles œuvrent dans le domaine de la gouvernance participative, veuillez consulter notre base de données.